大河网讯（记者 赵檬）新一轮的“充电”机会已经在路上了。近日，河南省教育厅发布通告，正式启动2026年“国培计划”“省培计划”项目承担单位遴选工作。此次遴选旨在适应教育科技人才一体化战略和教育强国建设对高水平教师队伍建设提出的新要求，培养造就新时代高素质专业化教师队伍。
根据通告，2026年“国培计划”设置人工智能素养提升培训、教师分层分类培训、校长分层分类培训、学历提升培训和自主选学五类项目。
“省培计划”则设置送教下乡、省级名师培育对象培训、高中省级骨干教师培育对象培训、河南省国家教育统一考试监考教师培训、河南省国家教育统一考试评卷教师培训五类项目。
申报条件明确 分层分类精准施策
通告对项目申报单位提出了明确条件要求。申报单位原则上须是河南省“十五五”时期中小学幼儿园教师培训省级培训机构库成员单位，且具有对应学科（领域）资格。
其中，名师培养计划和学科领军教师核心素养提升培训项目申报单位须是省外“双一流”综合性大学或师范类大学；骨干教师教育教学能力提升和紧缺薄弱学科（领域）培训项目申报单位须是省内外高校、优质中小学幼儿园或社会培训机构。
校长分层分类培训项目申报单位须是省内外高校；送教下乡项目申报单位须是市、县级教师培训机构，应整合当地教研、电教部门等资源联合申报。
突出培训质量 强调实效导向
在培训主题方面，要求各单位从教育强省建设、高素质教师队伍建设、基础教育优质均衡发展等多个维度为参训教师精准画像，培训目标要具体、可测、可达成。
在培训内容方面，要求建立健全教师思想政治素质、师德师风素养和业务能力相统一的培训课程体系。线上通识课程须利用河南教师网络学院，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、“四史”教育、教育家精神等课程（不少于60学时）。线下集中培训严格落实实践性课程不少于50%、一线教师（或教研员）专家占比不少于50%的要求。
对于培训方式，通告也有明确规定，要求科学设计集中培训、跟岗研修、返岗实践等不同阶段方案，分类实施3至6个月的训后跟踪指导，对完成任务的教师认定30个继续教育学时。
数智化转型 赋能教师培训
通告特别强调，要加快推进教师培训数智化转型，构建数智化教师研修新生态。要求各单位探索数字技术应用，对教师参训全过程数据实施伴随式收集，推动过程性评价与结果性评价相结合。
根据工作安排，各申报单位须于7月15日前通过河南省教师教育网“教师培训项目申报评审系统”提交申报书。省教育厅将组织专家对申报方案进行严格评审，并根据评审结果发布组织实施文件。
省教育厅相关负责人表示，此次遴选工作的启动，标志着河南省2026年教师培训工作进入实质性推进阶段，将为全省基础教育高质量发展提供坚实的师资保障。
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